Le respect au quotidien
Écouter, expliquer et travailler avec les autres. Le respect concerne autant nos collaborateurs que nos clients, sur le terrain comme au bureau.
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Votre avenir a sa place
chez Need Energy.
Découvrez notre culture, nos engagements envers les collaborateurs et les possibilités de rejoindre Need Energy. Construisons ensemble l’avenir énergétique de l’Algérie.
Mourad BouriDirecteur général & fondateur
LE MOT DU DG & FONDATEURNous construisons une entreprise.
Nous construisons une entreprise.
Et des parcours avec elle.
« J’ai créé Need Energy avec une conviction : la qualité de ce que nous apportons à nos clients commence par les personnes qui composent notre équipe. Je souhaite construire une entreprise où chacun comprend son rôle, apprend et peut contribuer à quelque chose qui grandit.
L’expérience compte, mais elle n’est pas le seul point de départ. Le sérieux, l’honnêteté, la curiosité et l’envie de progresser ont aussi leur place. Un débutant motivé doit pouvoir apprendre ; une personne expérimentée doit pouvoir transmettre et faire avancer l’équipe.
Need Energy est une entreprise en construction. Nous avançons avec des objectifs, des méthodes à structurer et des responsabilités à faire grandir. Je recherche des personnes prêtes à s’impliquer, à proposer et à respecter leurs engagements. En retour, mon ambition est de leur donner un cadre clair, de l’accompagnement et une place pour évoluer par leur travail.
Notre avenir se construira avec des collaborateurs respectés, des clients écoutés et un travail dont nous pouvons être fiers. »
Mourad BouriDirecteur général & fondateur de Need Energy
L’ÉNERGIE DE NOS TALENTSTalents algériens,
Talents algériens,
saisissez l’opportunité.
Construisons l’avenir ensemble.
Faire grandir mon talent avec Need Energy ↗Une ambition commune. Une place pour chacun.
Conseiller, analyser et proposer une solution adaptée : cette exigence guide aussi notre manière de travailler ensemble.
Apprendre avec une méthode
Comprendre les missions, poser des questions et recevoir des retours utiles. Selon le poste et les besoins, l’accompagnement et la formation aident à construire les compétences.
Une confiance qui se construit
Nous valorisons les engagements tenus, les difficultés signalées et le travail bien fait. L’autonomie et les responsabilités se développent avec les compétences et les résultats.
Être utile, jusqu’au SAV
Bien conseiller avant de vendre, analyser avant de proposer et rester attentif après l’intervention. Chaque métier contribue à la qualité du service rendu.
VOTRE PARCOURS CHEZ NEED ENERGY
Du potentiel à la responsabilité.
Vous débutez ? Votre motivation et votre capacité à apprendre nous intéressent, selon les compétences requises pour la mission. Vous avez de l’expérience ? Votre savoir-faire peut faire progresser nos méthodes et accompagner les autres.
Notre ambition est de développer en Algérie une entreprise organisée, attentive à ses clients et capable de faire grandir ses équipes. Les évolutions se construisent selon les besoins de l’entreprise, les compétences acquises et l’implication de chacun.
01Comprendre sa mission
02Développer ses compétences
03Gagner en autonomie
04Contribuer à l’évolution
Plusieurs métiers, un même état d’esprit.
- Commercial & relation client : comprendre, conseiller et suivre.
- Technique & SAV : installer, entretenir et résoudre les problèmes.
- Administration & coordination : organiser, fiabiliser et faciliter.
- Marketing & numérique : faire connaître, créer et améliorer nos outils.
Nous étudions les candidatures selon les besoins actuels et à venir de l’équipe. Présentez-nous votre profil et ce que vous souhaitez construire avec nous.
Faisons connaissance
Parlez-nous de vous.
Votre parcours compte, votre motivation aussi. Expliquez ce que vous aimez faire, ce que vous souhaitez apprendre et ce que vous aimeriez apporter à l’équipe.
- Présentez votre profil et joignez votre CV.
- Nous étudions votre candidature selon nos besoins.
- Si votre profil correspond, nous échangeons sur vos motivations et les prochaines étapes.